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大庆油田钻探钻井二公司靠“四抓四促”进尺冲上100万米
2021年07月19日 14:11 | 来源:中新网黑龙江

  中新网黑龙江新闻7月19日电(李洪伟)面对工作量不足、人员短缺、道板不足、低洼井多以及设备老化等困难,大庆油田钻探钻井二公司全体干部员工士气高昂,拼劲十足,以奋发有为的姿态勇挑重担,全力打赢扭亏解困攻坚战,为油田、钻探高质量发展贡献钢铁力量。截至7月19日,这个公司年交井723口,进尺突破100万米,达到100.1万米,同比去年多打42口,进尺4万米。

  抓对标找差距,促提速再突破。积极开展各区域对标工作,坚持问题导向,寻找差距不足,针对重点井,生产运行科、分公司、项目部、中心及时跟踪动态,提前策划生产安全保障,机关科室提前介入,靠前服务、靠前保障,夯实标准化现场,确保清洁生产、绿色生产,争创指标。为打好新会战,1205队自觉发扬铁人 “识字搬山”、“篝火学两论”的精神,从中汲取智慧和力量,快速掌握了70钻机、深井钻井等技术,先后创出钻井周期33.1天、28.7天、22.63天的高指标,实现三口井连破纪录,成为大庆油田施工队伍中首支钻井周期突破25天的钻井队,打出了标准、打出了经验、打出了模板。

  抓精益严管控,促提质增效益。深化“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动,树立“一切成本皆可降”“一分钱也是效益”的理念,公司将整体指标层层分解,做到人人扛指标、岗岗有压力。结合井型、区块和工艺新变化,严控生产成本管控,做好经营分析,盯住材料费、燃料费、运费等大额变动成本,制定挖潜目标,细化挖潜措施,杜绝成本的流失和浪费。增强公司自主服务能力,全方位挖掘降本潜力。钻井二分公司所属13支钻井队实施的旧泥浆再利用工作,使已交的87口井结余了2000多吨的石粉。钻井工技术服务中心使用修复钻头共74只;生产服务分公司以实现效益和提高核心竞争力为目标,努力开拓外部市场,实现外部市场创收580多万元。

  抓素质强队伍,促能力新提升。公司坚持“两案一结一优”工作模式,根据深层水平井区块技术模板,科学制订单井施工方案,一口井一总结一优化。实行重点井、复杂结构井项目负责制,坚持日常技术巡查和技术专家蹲点帮扶相结合,总结推广新技术、新工艺、新经验、新模式,助力公司钻井整体提质提速。为共享经验,严格技术措施执行,提升专业技术人员技术能力,钻井工程技术服务中心技术人员开展“讲述技术微课”活动,全员通过交接班现场授课分享,促进了技术水平有效提高。在新战场,开展“一线技术人员专项能力提升活动”,分公司、项目部每位党员干部和技术骨干结一位徒弟,轮流给新员工上课培训,激发基层队伍施工潜力,提升现场工作规范化、标准化水平。同时,公司坚持常态检查、重点井的盯防和专项治理并行,夯实安全基础工作,提高井控安全管控力度,完成取证培训644人,施工交井717口井,双盯70口井,专家驻井175天。30148、15156、15158队等6个队钻井进尺超过3.5万米,有11支钻井队年进尺突破3万米。

  抓实事谋实效,促发展添动力。该公司扎实开展“我为员工群众办实事”--- “四铁”创建等实践活动,在“七一”前夕走访慰问64名党员,积极了解海外员工及家属生活上的困难,及时予以解决,真正把实事办到员工群众心坎上。组织表彰100名优秀共产党员、50名优秀党务工作者及30个先进基层党组织,激励广大党员学习先进、创先争优。(完)

【编辑:郝雨】

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